ELEKTRYK

Zakłady Przemysłu Sklejek BIAFORM S.A. w Białymstoku zatrudnią na umowę o pracę:

ELEKTRYKA

Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę + premię
- wzrost wynagrodzenia wraz z nabytym doświadczeniem i zaangażowaniem 
- dofinansowanie do wczasów
- dodatek świąteczny
- ubezpieczenie grupowe na życie dla pracownika i członków rodziny
- dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej dla pracownika

Opis stanowiska:
- bieżące utrzymanie ruchu maszyn produkcyjnych,
- prowadzenie niezwłocznego usuwania awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- prowadzenie działań konserwacyjnych.

 Wymagania:
- wykształcenie zawodowe elektryczne, elektroniczne lub pokrewne,
- wiedza z zakresu elektryki, automatyki,
- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
- gotowość pracy na 3-zmiany w systemie czterobrygadowym,
- uprawnienia SEP kategorii E do 1 kV lub powyżej.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie dokumentów (CV, klauzulę o ochronie danych osobowych) wraz z podaniem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@biaform.com.pl

Klauzula Informacyjna dla kandydatów do pracy:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych podanych przez Kandydata są Zakłady Przemysłu
Sklejek BIAFORM S.A. z siedzibą przy ul. Dojlidy Fabryczne 24,
15-566 Białystok.
2. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego
rozporządzenia jw. o ochronie danych oraz Kodeksu pracy – Ustawa
z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r. , poz. 108) w celu:
a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych
procesów rekrutacyjnych do pracy w Zakładach Przemysłu Sklejek
BIAFORM S.A. w Białymstoku.
3. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz a) przez 6 miesięcy od
dnia zakończenia danego procesu rekrutacyjnego - dla celu
określonego w pkt 2 lit. a, b) przez 12 miesięcy od dnia złożenia
dokumentów aplikacyjnych - dla celu określonego w pkt 2 lit. b.
4. Kandydatowi przysługuje prawo do: żądania od administratora dostępu do
treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania oraz przenoszenia danych.
5. Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym
lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia
każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą
elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,
którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj.
Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
7. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 
8. Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia
predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań
na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po
stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo
wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w
formie pisemnej lub drogą elektroniczną.