Pracownik działu poligraficznego

Firma handlowa Arsenal PL działająca z sukcesami od 1999 roku zajmuje się exportem artykułów spożywczych i chemicznych, wytworzonych przez polskich producentów, do krajów Unii Europejskiej, Stanów Zjednoczonych Ameryki, Kanady, Australii i innych.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik działu poligraficznego
Miejsce pracy: województwo podlaskie / Białystok

Opis stanowiska
•    Tłumaczenie i przygotowywanie etykiet wg. standardów UE, wg. indywidualnych potrzeb klienta, pod względem merytorycznym oraz graficznym,
•    Weryfikacja jakości drukowanych etykiet.
•    Współpraca z magazynem w zakresie etykietowania produktów,
Wymagania
•    Wykształcenie wyższe,
•    Znajomość języka angielskiego,
•    Znajomość języka rosyjskiego w stopniu podstawowym będzie dodatkowym atutem,
•    Umiejętność pracy pod presją czasu,
•    Znajomość programu Corel oraz pakietu MS Office.
Oferujemy
•    Perspektywę rozwoju w niedługim czasie w Oddziale Zakupów, Oddziale Eksportu oraz innych oddziałach firmy,
•    Dofinansowanie zajęć językowych,
•    Możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
•    Prywatne ubezpieczenie medyczne,
•    Umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV wraz ze zdjęciem) na adres: office@arsenalpl.pl
W temacie wiadomości proszę podać stanowisko na które Państwo aplikujecie.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez ARSENAL PL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa w Białymstoku z siedzibą przy ul. Przędzalniana 6H, 15-688 Białystok, zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014r., poz. 1182).
Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 1502) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych. Jeżeli nie wyraża Pani/Pan takiej zgody, prosimy o nieprzesyłanie aplikacji na to ogłoszenie.